Defendemos tus derechos con rigor, estrategia y excelencia.
Dedicación exclusiva al Derecho del Trabajo. Despidos, trabajo no registrado, accidentes laborales y diferencias salariales. Cobramos únicamente si ganás.
Ingresá tres datos y obtené una estimación inmediata de lo que te corresponde por despido sin causa. Después, envianos el resultado por WhatsApp y un abogado lo revisa sin cargo.
Tres datos alcanzan para estimar tu liquidación.
Importante: tomá la Mejor Remuneración mensual, Normal y Habitual (MRNH) según la escala salarial de tu convenio colectivo (CCT), no necesariamente lo que figura en tu recibo. Si cobrás más "en negro" que la escala, tomá el monto real. Si no conocés tu escala, consultanos y la verificamos gratis.
Dedicación exclusiva al Derecho del Trabajo ante la Justicia Nacional del Trabajo y el SECLO. Estos son los reclamos que llevamos adelante todos los días.
Si te despidieron sin causa, con una causa inventada o te presionaron para renunciar, te corresponde una indemnización completa. Revisamos tu liquidación y reclamamos cada peso.
Trabajar sin registrar, con fecha de ingreso falsa o con parte del sueldo "en negro" te perjudica hoy y en tu jubilación. La ley te protege y agrava la responsabilidad del empleador.
Si sufriste un accidente trabajando, in itinere (yendo o volviendo del trabajo) o una enfermedad causada por tus tareas, la ART debe indemnizarte. No firmes nada sin asesorarte.
Si te pagan por debajo de la escala salarial de tu convenio, no te abonan horas extras, adicionales o el SAC, acumulás un crédito que podés reclamar hasta dos años hacia atrás.
No hacemos "un poco de todo": hacemos Derecho Laboral. Esa especialización se traduce en estrategia procesal precisa y mejores resultados.
Trabajamos bajo la modalidad de cuota litis: solo cobramos un porcentaje si ganás tu caso. No pagás nada por adelantado, en ningún momento del juicio.
Tu caso es atendido directamente por el Dr. Stefanetti. Sin intermediarios ni respuestas enlatadas: conocés a tu abogado desde el primer día.
Recibís actualizaciones de tu expediente por WhatsApp en cada movimiento relevante. Nunca más enterarte de tu juicio "cuando termine".
Analizamos tu caso gratis: calculamos tu liquidación, verificamos tu escala salarial y te decimos con honestidad si conviene reclamar.
Un método claro y transparente desde la primera consulta hasta el cobro.
Escuchamos tu situación, revisamos recibos y documentación, y calculamos cuánto te corresponde.
Enviamos los telegramas laborales para intimar a tu empleador y dejar constituida la situación jurídica.
Instamos la conciliación obligatoria y, si no hay acuerdo justo, presentamos la demanda ante la Justicia del Trabajo.
Impulsamos el expediente hasta la sentencia o el acuerdo, y ejecutamos hasta que el dinero esté en tu cuenta.
Trabajadores reales que confiaron en nosotros y recuperaron lo que les correspondía.
"Después de un despido sin causa, el Dr. Stefanetti tomó mi caso con total dedicación. Cobré la indemnización completa más diferencias salariales que ni sabía que me correspondían."
"Trabajé cuatro años en negro y pensé que no podía reclamar nada. Me explicaron todo con claridad, hicieron los telegramas y terminé cobrando muchísimo más de lo que imaginaba."
"La ART me dio el alta cuando todavía no podía trabajar. El estudio peleó mi caso y logró que me reconozcan la incapacidad. Siempre me tuvieron al tanto por WhatsApp."
Nada. La primera consulta es totalmente gratuita y sin compromiso. Analizamos tu caso, calculamos tu liquidación y te orientamos sobre los pasos a seguir.
Trabajamos bajo la modalidad de cuota litis: solo cobramos un porcentaje del resultado si ganás tu caso. No pagás nada por adelantado en ninguna etapa del reclamo.
En general: indemnización por antigüedad, preaviso, integración del mes de despido, SAC y vacaciones proporcionales, más las multas que apliquen según tu situación (registración deficiente, falta de entrega de certificados, etc.). Podés estimarlo con nuestra calculadora y después lo verificamos gratis con tu escala salarial.
Sí. El trabajo no registrado o registrado de manera deficiente genera derechos adicionales a tu favor y agrava la responsabilidad del empleador. La falta de registración nunca es culpa del trabajador.
Es la Mejor Remuneración mensual, Normal y Habitual: la base de cálculo de tu indemnización. Debe tomarse conforme la escala salarial del convenio colectivo aplicable a tu actividad, que muchas veces es superior a lo que figura en el recibo. Verificar la MRNH correcta puede aumentar sustancialmente tu indemnización: lo hacemos gratis en la primera consulta.
El plazo general de prescripción en materia laboral es de dos años. Cada día que pasa puede significar perder rubros o prueba. Consultá cuanto antes, incluso si todavía estás trabajando.
Atendemos casos en la Ciudad de Buenos Aires y en la Provincia de Buenos Aires. La consulta y gran parte del trámite pueden hacerse íntegramente por WhatsApp, sin que tengas que trasladarte.
Tu primera consulta es gratuita y confidencial. Contactanos por el medio que prefieras y un abogado te atenderá personalmente.
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